Какие документы об образовании и квалификации врача требуются при трудоустройстве?
Читайте последние новости медицинского права!
При приёме врача на работу медицинская организация обязана убедиться, что специалист имеет образование и профессиональную подготовку, соответствующие установленным требованиям. Это не формальность. Отсутствие необходимых документов может привести к признанию деятельности специалиста незаконной и административной ответственности клиники за нарушение лицензионных требований.
Базовые требования к образованию и квалификации медицинских работников установлены в ст. 69 Федерального закона № 323‑ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». В соответствии с этой нормой права медицинскую деятельность вправе осуществлять лица, получившие медицинское образование и прошедшие аккредитацию специалиста.
Однако кроме этого подготовка врача должна соответствовать квалификационным требованиям и профстандартам по конкретной врачебной специальности.
Квалификационные требования к подготовке по специальности определяются Приказом Минздрава России № 206н от 02.05.2023. Перечень медицинских специальностей установлен Приказом Минздрава РФ от 02.05.2023 № 205н.
На практике при трудоустройстве врача работодатель должен запросить и проверить несколько ключевых документов.
- Документ о высшем медицинском образовании
Базовым документом является диплом о высшем медицинском образовании по одной из медицинских специальностей (например, Лечебное дело, Педиатрия, Стоматология и т.д.). Диплом подтверждает получение высшего медицинского образования и является основанием для допуска к процедуре аккредитации специалиста. Также диплом дает право на дальнейшую профессиональную подготовку в ординатуре. Если диплом выдан иностранным образовательным учреждением, врач должен пройти процедуру признания (нострификации) на территории России.
- Документ о подготовке по специальности
После получения диплома врач должен пройти подготовку по конкретной медицинской специальности. В зависимости от периода обучения это может быть:
- диплом об окончании ординатуры;
- документ о прохождении интернатуры (для специалистов, обучавшихся ранее);
- диплом о профессиональной переподготовке, если врач получил новую специальность.
Исключение: участковые терапевты, участковые педиатры и стоматологи общей практики. Для указанных должностей достаточно диплома о высшем медицинском образовании, работать разрешается без прохождения ординатуры, интернатуры или переподготовки
- Подтверждение пройденной аккредитации специалиста в ФРМР ЕГИСЗ
Начиная с перехода системы допуска к медицинской деятельности на аккредитацию, ключевым моментов является информация о прохождении аккредитации. Оно подтверждает право врача осуществлять медицинскую деятельность по конкретной специальности.
Аккредитация может быть:
- первичной — после окончания медицинского вуза;
- первичной специализированной — после ординатуры или переподготовки;
- периодической — для подтверждения квалификации действующих специалистов (каждые 5 лет).
При этом у некоторых врачей могут оставаться так называемые сертификаты (документы, которые выдавали в прошлом, до перехода на процедуру аккредитации). Ранее выданные сертификаты специалиста сохраняют силу до окончания их срока действия, после чего врач должен будет пройти процедуру периодической аккредитации.
- Документы о повышении квалификации
Для специалистов, которые уже работают в системе здравоохранения, важным элементом подтверждения квалификации являются документы о дополнительном профессиональном образовании. К ним относятся удостоверения о повышении квалификации, полученные в рамках системы непрерывного медицинского образования (НМО).
Эти документы не только подтверждают, что врач поддерживает профессиональный уровень и соответствует требованиям периодической аккредитации. Они также необходимы при оформлении портфолио для периодической аккредитации.
- Документы о переподготовке (в особых случаях).
Иногда врач хочет поменять свою специальность. Для этого совсем не обязательно терять два года (или даже больше) на обучение в ординатуре по новой специальности. Иногда достаточно пройти профессиональную переподготовку.
Однако работать по новой врачебной специальности на основании диплома о переподготовке ограничена и зависит от исходной и новой специальности врача. Так терапевт пройти переподготовку на гастроэнтеролога, а вот на хирурга — нет. Для работы хирургом терапевту нужно будет пройти ординатуру по хирургии.
Поэтому следует внимательно следить за тем, разрешает ли закон работать врачу по новой профессии после переподготовки или нет.
Важно: не следует путать диплом о переподготовке с удостоверением о повышении квалификации. Это разные документы и последнее не дает права на работу по другой врачебной специальности.
- Документы о присвоении квалификационной категории (если есть)
Наличие второй, первой или высшей квалификационной категории не является обязательным условием для допуска к работе. Однако такие документы часто учитываются работодателями при приёме на работу, формировании штатного расписания и установлении выплат.
Практический совет: при приёме врача или другого медицинского работника необходимо не только проверять соответствие всех звеньев подготовки специалиста. Кроме этого, следует убедиться, что специальность врача соответствует полученной лицензии на осуществление медицинской деятельности в организации.
Ошибки на этом этапе могут привести к претензиям со стороны контролирующих органов, прежде всего со стороны Росздравнадзора. Кроме того, подобные обстоятельства могут быть расценены как осуществление медицинской деятельности с нарушением лицензионных требований. Если при проверке документов возникают сомнения, безопаснее провести предварительный кадровый аудит для своевременного выявления и устранения нарушений.
