
Основатель и управляющий партнёр компании, кандидат юридических наук Василий Орленко дал эксклюзивное 12-страничное интервью журналу «Управление персоналом».
В интервью «Управлению персоналом» рассказал о своем управленческом опыте, об особенностях организации бизнес-процессов своей юридической компании, которые позволили нивелировать влияние кризиса, обусловленного пандемией, о подборе сотрудников и внутренней корпоративной культуре, а также о специфике медицинского права как одного из наиболее перспективных направлений юридической практики.
«Управление персоналом» — это одно из наиболее авторитетных изданий в сфере HR, управления бизнес-процессами и человеческими ресурсами. Журнал «Управление персоналом» уже 24 лет (с 1996 г.) занимает лидирующие позиции на рынке деловой информации. Печатный тираж достигает несколько десятков тысяч экземпляров. Он занимает второе место после «Форбс» в рейтинге ведущего ресурса интернет-цитирования «Медиагайд».
Журналу «Управление персоналом» давали свои эксклюзивные интервью бизнесмены, управленцы и государственные деятели всероссийского и международного масштаба: Егор Гайдар, Владимир Жириновский, Иосиф Пригожин, Владимир Соловьев, Брайан Трейси и многие другие.
С полным текстом интервью («Я всегда проверяю цифровой след соискателей») можно ознакомиться здесь, на страницах 5-16: